Werte & Leitlinien

Ein Team, ein Weg, ein Ziel

Gemeinschaftliches, kooperatives und verantwortliches Handeln bestimmt die Arbeit und das Miteinander bei ALMO. Das gilt nach Innen wie nach Außen. In einem Leitbild zusammengefasst, sind diese Grundwerte des Unternehmens für jeden Mitarbeiter immer präsent. Klicken Sie auf die einzelnen Felder, um detaillierte Beschreibungen unserer Leitwerte zu lesen.

Permanentes Streben nach Fortschritt und Verbesserung ist Basis unseres Denkens und Handelns - dies gilt für Produkte sowie alle Prozesse in unserem Unternehmen. Wir entwickeln deren Eigenschaften kontinuierlich weiter, um unsere Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft zu stärken. Wir haben den Mut, in der Entwicklung von Produkten, Abläufen und Prozessen neue Wege zu beschreiten und überschaubare Risiken einzugehen. Dazu tauschen wir uns vorab mit allen Beteiligten aus. Außerdem fördern, fordern und nutzen wir die Ideen, die unsere Mitarbeiter einbringen.

Als Hersteller von Medizinprodukten tragen wir eine große Verantwortung gegenüber den Anwendern und Patienten. Qualität und Zuverlässigkeit sind für uns in allen Bereichen, die unser Geschäft betreffen, verpflichtend. Jeder Mitarbeiter ist persönlich für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards verantwortlich. Sie gelten auch für intern erbrachte Dienstleistungen. Hohe Standards in Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit sind zentraler Bestandteil aller Prozesse. Diese sind in einem integrierten Managementsystem zusammengefasst. Die Einhaltung rechtlicher Anforderungen ist für uns selbstverständlich. Überprüft wird die Einhaltung durch regelmäßige Kontrollen sowie durch interne wie externe Audits.

Wir leben einen zielorientierten Führungsstil. Dieser beinhaltet klare Vereinbarungen und die regelmäßige Erfolgskontrolle. So schaffen wir Raum für eigenverantwortliches Handeln unserer Mitarbeiter, deren persönlichen Beitrag wir auch einfordern. Unsere ganzheitliche Ausrichtung zur Zielerreichung gibt auch unseren Kunden und Geschäftspartnern Orientierung und schafft Vertrauen. Schlanke und effiziente Prozesse unterstützen die Erreichung der Ziele. Doppelarbeit und Leerlauf vermeiden wir. Deshalb achten wir ständig darauf, dass unsere betrieblichen Abläufe frei von Verschwendung sind.

Offene Kommunikation nach innen und außen ist uns wichtig. Deshalb informieren wir zeitnah, direkt und verständlich – Abteilungen und Positionen sind keine Kommunikationsgrenzen. Wir sorgen dafür, dass bei ALMO jeder Einzelne gut informiert ist und schaffen damit die Basis für ein unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter. Als lernende Organisation teilen wir unser Wissen und setzen Erfahrungen in Verbesserungen um. Informationen sind für uns immer auch Anregungen, die wir zur Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Prozesse nutzen.

Toleranz, gegenseitiger Respekt und das Verständnis für kulturelle Unterschiede sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Jeder profitiert von dem vertrauensvollen, offenen und fairen Umgang miteinander. Im Falle von Konflikten benennen wir diese in persönlichen, direkten Gesprächen und lösen Spannungen aktiv und gemeinsam. Wir respektieren andere Standpunkte, Meinungsvielfalt schätzen wir als Bereicherung für ALMO.



Teamarbeit macht uns stark. Wir leben sie im gesamten Unternehmen. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter bringen die besten Leistungen. Deshalb fördern wir ihre Stärken und unterstützen sie in ihrer Entwicklung. Wir ermutigen sie, sich mit ihren Ideen und ihrer Kompetenz voll einzubringen. Regelmäßiges Feedback, Lob und Anerkennung der Leistung sind uns wichtig. Die Aus- und Weiterbildung schafft Perspektiven für unsere Mitarbeiter genauso wie für unser Unternehmen selbst. Jede Qualifizierungsmaßnahme sehen wir deshalb als Investition in die Zukunft, bieten zusätzlich innerbetriebliche Förderprogramme sowie die Möglichkeit für Erfahrungsaustausch über die Unternehmensgrenzen hinweg.

 

Gute Unternehmensergebnisse schaffen die Voraussetzung für Investitionen und somit für den Fortbestand von ALMO. Wir verpflichten uns zu einem verschwendungsfreien und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Damit sichern wir heute die Arbeitsplätze von morgen. Als Unternehmen sind wir auch Teil der Gesellschaft und tragen Verantwortung gegenüber der Region und den Menschen, die in ihr leben. Wir unterstützen lokale und überregionale Projekte, um Perspektiven zu schaffen für jetzige und kommende Generationen. Ein besonderes Anliegen ist uns die Förderung von Jugendlichen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.